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木伦河集团低调深耕冷饮行业，战略性聚焦中部市场，以“农村包围城市”的营销策略，抓住市场空档期，实现了在局部市场的异军突起。

夯实基础后，木伦河集团迅速出击，进军全国市场，在内蒙、天津、江苏、安徽、河南南乐等地完成建厂布局并全面投入了生产。

木伦河集团这匹冷饮业的黑马，已经迅速成长为中国冷饮领军品牌。根据权威机构的统计数据，木伦河集团在二、三线市场，尤其是在农村市场占据主导地位。


新闻发布会上，木伦河集团公布的第3个“五年计划”更是难隐锋芒。木伦河集团执行总裁贾利军表示，公司在2017年完成全部生产基地布局后，在2022年之前实现百亿企业的目标。



作为行业专家，木伦河集团独立董事的杨永华见证了木伦河集团的成长。他认为，木伦河的成绩不是偶然的，是以王晗力董事长为首的公司管理层智慧与毅力的结晶。当天，杨永华以《黑马的背后》为主题，从专业的高度解读了木伦河集团的发展历程和战略目标。他说，木伦河集团以“重构战略铸造了重生”。

据介绍，2017年9月15日，木伦河集团2018年经销商大会将在北京国家体馆举办，近万名经销商，合作伙伴将参加盛会。

       从草原飞出的雄鹰

一个企业的发展会经历不同的阶段，而一个成功的企业就是在合适的阶段内做自己能做的事情。用木伦河董事长王晗力先生的话说就是，忍得住寂寞才能赢得辉煌的未来。

木伦河集团从内蒙古鄂尔多斯大草原出发，从名不见经传，到现在的行业领军企业，经历了艰苦的创业，漫长的摸索与积累。公司以为消费者生产美好生活为初心，在产品研发，质量管理，生产工艺方面苦心研究，形成了木伦河特色的生产经营体系。以创新和挑战精神，面对激烈的市场竞争，脚踏实地地重构“木伦河核心竞争力”。

截至2017年7月31日，木伦河集团已经实现投产的有五大生产基地七大工厂。其中，拥有3个生产厂的河南南乐生产基地是国内最大的冰淇淋生产基地，另外4个生产工厂分别位于天津、安徽颍上、鄂尔多斯、江苏泗阳，现已投入生产的生产线高达39条。

同时，木伦河湖北与河北还有2个在建工厂。位于湖北省监利县的湖北晋利食品有限公司已于2017年2月份动工建设，共分三期工程，计划投建18条生产线，年产值12亿元。位于河北省大名县的河北木伦河食品有限公司已于2016年12月动工建设，目前主体工程已经竣工，投建6条国内最先进的冰淇淋生产线。

2018年3月，全部工厂建成投产后，总生产线63条，日产冰淇淋50万箱，总产值50亿。

木伦河集团所有工厂不仅做到了设备国内领先，而且全部使用二氧化碳制冷设备，是当前行业最为安全，环保的设备。

木伦河集团的战略就是“技术引领”。2015年与“德国珍迪乐食品有限公司”建立全面战略合作关系。德国珍迪乐公司常年在木伦河集团派驻技术骨干和生产管理人员，为木伦河集团的冰淇淋生产技术领先奠定了基础。

经过十多年的技术沉淀，2017年木伦河集团新品研发取得了突破性发展。累计向市场投放两大系列战略品系，即“学霸系列”，“山楂系列”。经过市场推广，两大系列产品已经在行业内成为标杆产品。

木伦河集团聚焦行业机会产品，实施单品系聚焦突破的产品战略，我们在大众消费层面率先建立了产品的领导地位。同时，逐步把主导产品培育为行业性的声誉产品。通过声誉产品带动木伦河整体产品的发展。

       农村包围城市 品牌全面提升

木伦河集团从默默无闻，一跃成为国内领先的冷饮企业。这与公司创造性地采用“农村包围城市”的策略分不开的。

冷饮市场发展迅速，但竞争也非常激烈。

根据AC尼尔森，零点调查等机构的数据显示，2017年1-6月份，中国冷饮市场仍然处于高增长期，复合增长率超过33%，是当前37个食品细分行业中增长最快的。消费购买力进一步提升，冷饮产品从过去的消暑解渴逐步演变为休闲娱乐，产品结构进一步提升。

同时，上述调查机构的数据显示，目前木伦河冰淇淋在二、三线市场，尤其是农村市场，占据主导地位，其中1-2元/支产品的性价比位居行业和市场双领先。

原国务院旅游办公室主任、中国食品工业协会顾问王永祯认为，这些数据说明木伦河集团“聚焦突破”的战略方向是正确的，同时以“农村包围城市”的营销战略充分发挥了效果，为2018年积极推进品牌化战略奠定了基础。

王永祯说，木伦河集团十几年的努力和积累，成功跃升为冷饮行业的领军企业。这说明，木伦河集团不仅抓住了食品企业产品升级的机遇，同时也说明木伦河集团有着过硬的产品质量。

木伦河集团行政总裁方丽莉表示，公司在完成快速发展后，实现了从小到大，而要实现更大的目标，企业需要增长方式的转变。下一步，推动企业爆发式成长的是品牌力的能量聚集于释放。

根据木伦河集团的整体品牌发展规划，“木伦河”品牌主要立足于三线市场，定位于大众产品。“艾美林”品牌主要立足于二线市场，定位于中档产品。合资品牌“珍迪乐”主要立足于一线市场，定位于高端产品。

根据整体发展规划，木伦河集团在巩固原有大众市场的基础上，2018年集中突破“艾美琳”品牌，向中档产品发展。同时，“珍迪乐”品牌主要以“专卖店”为运营体系，在“软冰”的基础上，大力推进高端产品。

2016年重金邀请新星关晓彤为品牌形象代言人。2017年，木伦河集团除了在央视、河南卫视、江苏卫视、湖南卫视等电视媒体投放了数千万元广告之外，又在中央人民广播电台的《中国之声》密集投放了广告。同时，在北京首都国际机场T3航站楼投放了大型品牌形象广告。

       厂商共赢与产业链共生成就核心竞争力

任何一个成功企业的打造，都是合力的结果，需要天时、地利、人和。成立之初，木伦河集团就重视对经销商的扶持与服务，形成厂商一体，互惠共赢。而对周边产业的重视，又为木伦河集团的发展提供了成本领先优势。

贾利军说，木伦河集团之所以能够快速成长，创造了业界的“木伦河模式”和“木伦河现象”，除了因为我们的质量研发体系创新之外，更重要的是我们的营销模式。

在市场定位方面，公司首先聚焦中部市场，以农村包围城市的营销策略，抓住市场的空档期，实现了在局部市场的异军突起。建立了中部根据地市场，实现局部市场领先。

在市场模式方面，木伦河集团实施了“厂商一体化战略”，在行业内率先实施了“深度协销模式”，通过公司大力度的市场投入和服务，不仅协助一级经销商深入运作市场，更是为渠道商、分销商深入制定市场运作计划，产品推广计划。

在市场管理方面，公司将经销商的利益视为市场管理的第一要务，不仅服务经销商，更要通过服务让经销商实现盈利。木伦河市场管理的核心要义是让经销商赚钱，只有经销商赚钱了，企业才能持续的发展。

根据集团的整体发展战略，截至目前，我们已经完成了巧克力，蛋筒，包装物，木伦河低温食品产业园等产业链配套生产基地的建设。可以说，产业链建设是木伦河集团近几年取得跨越式发展的根本保障。

通过产业链建设，确保了集团产品质量稳定且不断的提高，通过产业链建设我们实现了成本管理与控制，实现了成本领先的竞争优势。同时产业链建设保证了集团13个生产基地的生产经营稳定。

根据木伦河集团第3个五年战略发展规划，公司未来将围绕奶牛养殖的配套，实现纯生牛乳高端冰淇淋的开发与生产，为品牌的发展奠定坚实的基础。

       百亿目标不遥远

新闻发布会上，木伦河集团公布的第3个“五年计划”更是难隐锋芒。

贾利军介绍，2017年，根据集团第3个五年规划，公司告诉要在2022年实现百亿战略目标，其中2018年25亿元，2019年35亿元，2020年50亿元，2021年75亿元，2022年100亿元。

而根据集团第3个五年发展战略规划，公司将从质量推动转向品牌拉动的增长方式转变，2018年将会启动“醇品庄园”品牌，立足中档产品推动整体产品升级和产品结构调整。启动“艾美林”品牌运作中高档市场，以实现整体品牌价值的提升。

与此同时，木伦河集团将在现有市场基础上，逐步向一线城市渗透。在整体保持二、三线市场份额逐步提高的基础上，通过系列品牌的导入，利用5年时间，逐步实现在一线市场占领市场份额。并且实现“软冰专卖店”的市场体系建设。

尽管过去取得了一定的发展和可喜的成绩，但贾利军表示，公司清醒地知道，木伦河集团的百亿战略若要顺利实现，还面临诸多挑战，还需要我们的团队更加的努力，发扬集团“一心一意，埋头苦干的作风”。



为回馈消费者，回馈大众，9月15日，木伦河集团将作为首个“中国品牌集结行动“的中国企业，在北京国家体育中心举办规模空前的”中国品牌集结行动——木伦河冰淇淋之夜“活动，为中国品牌注入责任的力量。届时，活动将邀请张杰、韩磊、凤凰传奇等当红歌手倾情演出。

木伦河集团董事长王晗力对企业的社会责任和企业家的责任有着深刻的理解。他说，做生意是为了养家糊口，做企业就不是单纯的养家糊口，而是为了大家，为了国家。

他认为，一个品牌不仅饱含了企业对消费者的感情。品牌不仅是为消费者而生而长，更是为了社会责任而生而长。一个没有社会责任的企业根本就不会有品牌。因此，王晗力董事长说，品牌的一个重要元素是责任，从质量的角度对消费者负责人，从品牌的角度承担社会的责任。

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先培训，后上岗，联系电话；18953344222

水蛭

祥瑞22 发表于 2018-8-1 12:09 PM
先培训，后上岗，联系电话；18953344222

薪资待遇怎么样？

祥瑞22

水蛭 发表于 2018-8-12 04:05 PM
薪资待遇怎么样？

木伦河集团驻地代表招聘简介1、招聘要求：①男性，20-30岁；能力优秀者放宽至35岁；②大专以上学历，特别优秀者可放宽至高中；③必须有驾照，熟练驾驶机动车；④吃苦耐劳，有责任心，上进心强；⑤要求必须是木伦河专用业务员，不得兼职。2、薪资待遇 每月无责任底薪5k,包食宿。公司不定期进行培训以及发放福利，给与个人更高的平台和广阔的发展空间。3、应聘事项推荐驻地业务上岗前到集团总部面试考核，考核期间公司安排住宿、用餐，需携带个人洗漱用品及换洗衣物。4、入职培训 面试通过后，进行为期半个月的体能训练、车间实习、企业内训、市场拓展等培训，培训结束后安排至当地经销商处正式上岗，面试培训期间享有部分薪资招聘热线 1895334422