培训师培训

人生价值

1、员工是培训师

基于上述销售、文职和技术的介绍，每个职位的员工都是培训师，都需要运营培训的技巧，和领导、和同事沟通工作，体现职场的范。

2、管理者是培训师

管理者都有下属，都要开部门会议，都要带团队，与团队沟通的过程中，一对一的谈话是私人定制的培训，一对多的培训，是公开课的培训。目前很多企业的内训师，在招募的过程中都是自愿的，而部门经理，高管这样的管理者，都是必须兼任内训师的，原因就是，如果管理者不懂培训，那就无法带好团队，实现预期的业绩。

3、老板是培训师

老板是公司的形象，公司没有钱，要去融资，要进行项目路演，要主讲自己的项目，将自己的梦想介绍出去，让投资人给予资金上的支持。公司没有合伙人，老板要在身边，甚至整个社会，物色优秀的人才，并进行一对一的培训，让对方辞掉原来的工作和你一起去打拼。公司没有员工，在人少的时候，都是老板上台讲话，招募公司的第一批员工。公司做好了，有各种活动，都是老板出席，在大会上发言，那就更需要培训的能力，那就更加的说明老师是培训师。