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2010年淄博市最低工资标准(最新)

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发表于 2010-8-25 13:47:16|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
我们是幼儿园老师 ,班里孩子的多少和工资的高低有直接关系,但孩子多少是单位招生的责任,班里孩子少,我们才拿600多,单位不交保险,但发到工资里260元说是保险费,这算是工资吗那样就是860元
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发表于 2010-8-25 14:08:01|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
用人单位应在员工工作多久后给交保险?
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发表于 2010-9-3 23:19:02|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
可是有些公司 员工干活很累 扣除保险只能得到300多元 不知道这公司合法不
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发表于 2010-9-19 10:02:47|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
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发表于 2010-9-19 12:18:30|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东
回复 37# 幽幽溪水 太少了啊
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发表于 2010-10-16 19:31:55|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
不明白,最低工资是实发工资还是应发工资
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发表于 2010-10-17 08:00:55|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
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发表于 2011-1-14 18:42:52|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
想问一下,干清洁工作的清洁工,现在一个月是480,半个月发一次,一次发240元,没有签订合同,工资是由街道统一发放。请问这个合理么?清洁工也享受国家最低工资标准么?如果不合理要向哪里反映······麻烦了,知道的帮忙答一下····谢谢啦··········
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发表于 2011-1-14 20:32:39|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东
只要是劳动关系,都应该享受最低工资的,可以去劳动 监 察大队投诉
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发表于 2011-4-5 20:32:54|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
很详细---
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发表于 2011-4-6 10:37:15|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
~~~~~~~~
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发表于 2011-5-7 08:10:18|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
郁闷呐!
单位要签合同了。工资太少,1160还没扣保险,拿到手的也就1020吧。
我该咋办呢??
还有我在原单位应经5年了,一直没签合同,、、、、、
帮帮我吧!!
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发表于 2011-5-7 09:55:10|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
经山东省政府研究确定,山东省调整最低工资标准至1100元,平均增幅为26%,从2011年3月1日起执行。鲁政字[2011] 33号

  

  具体最低工资标准全省分三个档次:

  

     第一档:1100元/月,11.5元/小时

济南市:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区。

青岛市:市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区。

淄博市:张店区、临淄区、淄川区东营市所辖县(区)。

烟台市:芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市。

潍坊市:潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市。

威海市所辖市(区)。

  

第二档:950元/月,9.8元/小时

济南市:长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县。

青岛市:胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市。

淄博市:博山区、周村区、桓台县。枣庄市:市中区、滕州市。

烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县。

潍坊市:青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县。

济宁市:市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县。

泰安市:泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县(区)。

莱芜市所辖区。

临沂市:兰山区、罗庄区、河东区。

滨州市:滨城区、博兴县、邹平县。

  

     第三档:800元/月,8.7元/小时

淄博市:沂源县、高青县。

枣庄市:薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区。

济宁市:鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县。

泰安市:岱岳区、宁阳县、东平县。

临沂市:沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县。

德州市所辖县(市、区)。

聊城市所辖县(市、区)。

滨州市:沾化县、无棣县、阳信县、惠民县。

菏泽市所辖县(区)。
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发表于 2011-5-11 17:06:09|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
好啊,也要看下我们这边涨不
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发表于 2011-5-12 06:05:20|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
回复 xiaoxia337 的帖子

可以重新去发个帖子,我这个是2010,你再发个2011就好了
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发表于 2011-5-12 19:27:45|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
回复 我是你的玫瑰 的帖子

我艹,刚刚达标啊。。。扣了保险941的路过。。。。
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发表于 2011-5-12 19:28:58|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
回复 我是你的玫瑰 的帖子

请问你是律师吗???
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发表于 2011-5-12 19:31:06|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
回复 CrazY.Kill 的帖子

是的
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发表于 2011-5-15 15:06:56|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
本帖最后由 CrazY.Kill 于 2011-5-15 03:07 PM 编辑

回复 我是你的玫瑰 的帖子

哦!  有个问题:公司以制度为借口,压着我的风险金和工资不给,我该怎么办? 现在的制度是:未到期的合同,风险金和工资不予发放,还要以上年度工资总额的三倍交违约金。而这份制度和这个条例,在我们以前的制度上是没有的。  压根不知道什么时候添加上去的,如果早知道有这个条例,当时打死也不会和公司签五年啊!!   现在的制度和之前的一份制度截然不同,这两份制度我都照相了, 如果公司非卡制度,我应该怎么讨回我的工资?
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发表于 2011-5-15 15:08:57|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
回复 幽幽溪水 的帖子

300多???什么工作这是
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发表于 2011-5-15 22:03:26|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
回复 CrazY.Kill 的帖子

单位这样做是违法的,可以去投诉或者仲裁
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发表于 2011-5-16 20:25:28|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
回复 我是你的玫瑰 的帖子

o....我也觉得公司这样太不合适了! 一点人情味也没有。。如果投诉应该具体去哪投?
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发表于 2011-7-21 07:10:00|来自:中国山东淄博 | 显示全部楼层 IP:山东淄博
。。。。。。。。。。。。。
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