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发表于 2011-9-28 17:33:45|来自:中国天津
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食品药品监督管理专业伊宁县食品药品监 管局确定2011年工作新思路,2011年1月
17日,新疆维吾尔自治区伊宁县食品药品监 督管理局召开全体干部职工大会,认
真学习县委十届八次全委(扩大)会议精神,找准今年工作切入点和突破口,理
出工作思路,力求做到“五个到位”:一是加大药品市场日常检查和专项整治,
做到药品市场安全整治到位。对全县350家涉药单位进行拉网式、地毯式大检查,
做到每家涉药单位每年检查4次以上,检查覆盖率达到100%;将日常检查与专项整
治相结合,大力开展药械违法广告、非药品冒充药品、药品进货渠道、诊断试剂
、销售假劣药品、医疗器械、处方药凭处方销售、中成药、特殊药品、民族药制
剂、麻黄碱类复方制剂疫苗、药品不良反应等12项专项检查,做到药品市场安全
整治到位。二是全面推进药品实时监控和远程视频监控,做到信息化全方位监 管
到位。按照五个“五”要求,即票据管理“五个一”、稽查办案系统“五分离”
、远程视频监控“五检查”、实时监控平台“五公开”、科学监 管“五严防”,
把全县101家药店全部纳入电子化监 管,电子监 管覆盖率达到100%,做到信息化全
方位监 管到位。三是加大对餐饮、保健品、化妆品监 管力度,做到机构体制改革
履行新职能到位。针对全县800余家餐饮、保健品、化妆品经营企业,积极申请人
员编制,尽快落实人员队伍,并组织学习餐饮、保健品、化妆品卫生监督有关的
法律法规业务知识。同时,组织开展增强免疫力、缓解体力疲劳、辅助降血脂、
改善睡眠、减肥、通便功能等6大类保健食品专项整治活动,做到机构体制改革履
行新职能到位。四是加强干部队伍建设,做到强化机关效能建设到位。针对机构
体制改革履行新职能的要求,强化机关效能建设,开展干部大培训活动,加强干
部职工每周二、五的**业务理论学习,采取集中学习与分散学习相结合的方式
,使学习与业务工作两不误、两促进。加大干部考核制度改革力度,建立干部月
考、季考制,大力优化人员结构,提高队伍整体素质,打造一支“**过硬、业
务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的高素质食品药品监督管理干部队伍
。五是加强党建、党风廉政建设及精神文明建设,做到组织保障和工作措施到位
。以党建、党风廉政建设及精神文明建设为抓手,促业务发展,努力实现“八化
”目标,既加强教育培训、实现业务专业化,规范行政行为、实现工作标准化,
强化服务意识、实现服务“五零”化,夯实基础管理、实现整治长效化,发挥表
率作用、实现食品药品监督管理专业作风优良化,加强科学监 管、实现操作信息
化,加大责任落实、实现岗位责任化,深化廉政建设、实现科技制度化,做到组
织保障和工作措施到位。
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