五险一金工作稳定，招聘智能电网技术工程师啦！

智能电网培训

                                                      智能电网培训招生简章

　　智能电网发展前景
　　智能电网事业已位居国家战略层面的高度，2011年9月《国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》指出要重点发展智能电网等新能源产业。“十二五”期间，国家电网将投资5000亿元，建成连接大型能源基地与主要负荷中心的“三横三纵”的骨干网架和13回长距离支流输电工程，初步建成世界一流的智能电网。智能电网建设总投资规模将达到5000亿元。
　　智能电网就业前景
　　目前北京、上海、浙江、江苏、山东等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也在陆续开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人。
　　智能电网预计2016年上半年各省就业名额
　　山东230人，河北50人，甘肃30人，湖北30人，湖南40人，浙江80人，京津沪70人，广东60人，重庆四川40人，东三省60人，内蒙古30人，江苏30人，安徽40人，新疆30人，山西30人，陕西30人。（名额有限，分配完为止，如想报名请尽快）
　　智能电网岗位职责
　　1、为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等；
　　2、利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表，解决手工抄表方式下存在的弊端；
　　3、核：在实现远程自动抄表的基础上，进行抄表数据准确性的核算，保证抄表数据的真实有效；
　　4、收：提供用户用电抄表数据，为营销系统计算用户电费提供数据基础，营销系统完成电费计算，按现有流程实现电费缴收；
　　5、控制：提供远程断、送电，及预购电控制功能，为无理欠费用户提供有效的管理手段；
　　6、统计分析、差异化服务、经营分析等属于更高层次的服务技能，需要娴熟的技术手段，还要懂宏观分析决策，是技术服务工程师发展的高级阶段；
　　7、系统维护升级。
　　智能电网相关工资待遇
　　1、待遇方面：待遇优厚，熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险一金；
　　2、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业；
　　3、试用期：1-3个月，月收入3000左右，统一安排住宿，有食堂，餐费自理；
　　4、转正后：转正后签订劳动合同，第一年综合年薪40000到80000元以上，第二年开始综合月薪可达到5000-8000元左右，办理五险或五险一金，统一安排住宿，项目经理年薪综合年薪8到20万；
　　5、上班时间：按智能电网公司项目规定时间上班，如加班则按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费；
　　智能电网培训工作分配
　　培训完毕后，根据公司用人需求可全国分配（以省为单位），各省的各市、县、乡镇的电力公司；根据公司用人需求可就近分配；培训结束后直接分配回省工作；
　　智能电网所需人才条件及培训说明
　　招聘岗位：技术工程师、项目经理
　　招聘要求：
　　1、男，年龄18-25周岁，身高170cm，高中、中专、技校及以上学历（条件优秀者年龄学历均可放宽）；
　　2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；
　　3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心；
　　4、退伍军人优先，有驾照者优先；
　　5、培训方式：理论+实习
　　6、培训周期：3-6个月
　　7、培训地点：山东铝业职业学院
　　8、培训内容：电路、电子技术基础，计算机办公软件、信号与系统控制理论、智能电网导论、智能电网信息技术、智能电网先进传感技术、社交礼仪、口才与交际；

　　智能电网全国培训基地

　　2015年11月10日

　　电话：0533-2937777

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稳定好工作！签订正式劳动合同，五险一金，饭补、车补、话补各种补贴一应俱全，被褥、空调、无线、热水器一个不落，这么靠谱的工作你还在等吗？

xinsuigg

今年29了，还要么

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请问您是哪个地方的？如果离学校不远具体详情可以来校面谈。

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没有销售压力，没有勾心斗角，有的只是稳定的工作环境跟逐渐上涨的薪资。想找个地方踏踏实实上班的，面对着这么靠谱的一份工作，您还在等什么？

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五险一金稳定好工作！统一安排住宿，在供电所或者供电局工作，有意的赶快报名，名额有限！

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您好！是需要培训的，要学习智能电网系统的专业知识，培训完毕后才可以上岗

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不用看人脸色，没有销售压力，稳定的技术性工作，签订劳动合同五险一金有保障，您还在犹豫吗？

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智能电网岗位职责
　　1、为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等；
　　2、利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表，解决手工抄表方式下存在的弊端；
　　3、核：在实现远程自动抄表的基础上，进行抄表数据准确性的核算，保证抄表数据的真实有效；
　　4、收：提供用户用电抄表数据，为营销系统计算用户电费提供数据基础，营销系统完成电费计算，按现有流程实现电费缴收；
　　5、控制：提供远程断、送电，及预购电控制功能，为无理欠费用户提供有效的管理手段；
　　6、统计分析、差异化服务、经营分析等属于更高层次的服务技能，需要娴熟的技术手段，还要懂宏观分析决策，是技术服务工程师发展的高级阶段；
　　7、系统维护升级。

绝心

直接点，培训需要多少钱。

edyforest

激浪青春 发表于 2015-11-19 08:08 PM
不培训可以去吗？QQ1145077717~

挣得就是你培训的钱，培训完了去不去的了就看你命了。